핵심 인재 확보 전략 및 기업 성장 연계 컨설팅 가이드
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중소기업의 경쟁력은 곧 사람에서 나옵니다. 특히 기술 및 생산 인력 확보가 갈수록 어려워지는 경영 환경에서,
병역특례 제도는 우수한 이공계 인재를 안정적으로 확보할 수 있는 가장 강력한 무기입니다.
병역특례 지정업체가 되면 우수 인재 유입, 인건비 효율화, R&D 역량 강화, 기업 이미지 제고 및
각종 인증 가점까지 결합된 복합적인 성장 시너지를 창출할 수 있습니다.
| 구분 | 전문연구요원 | 산업기능요원 |
|---|---|---|
| 주요 대상 | 석사 학위 이상 보유자 (이공계 학사 출신 포함) | 기술자격증을 보유한 기능인력 |
| 복무 기간 | 3년 (연구기관·기업부설연구소) | 2년 10개월 (중소·중견기업 기준) |
| 주요 활용 | 기업부설연구소 / 연구개발전담부서 | 제조·생산 현장 / 정보처리 분야 등 |
| 단계 | 절차명 | 주요 내용 | 구분 |
|---|---|---|---|
| 1 | 기업부설연구소설립 / 인정 |
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사전 준비 |
| 2 | 병역지정업체 신청매년 상반기 1~2월경 |
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신청 |
| 3 | 심사 및 현장 확인 |
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심사 |
| 4 | 지정 완료 및 인원 배정 |
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지정 |
| 5 | 편입 대상자 채용 |
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채용 |
| 6 | 복무 관리 및 사후 관리 |
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사후관리 |
| 구분 | 기존 표준 요금 | 프로모션 특가 / 비고 |
|---|---|---|
| 계약금 | 100만 원 |
80만 원 ↓20% 할인 · 계약 시점 청구
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| 업무 대행료 | 600만 원 |
400만 원~ ↓33% 할인 · 단계별 업무 진행 시 청구 (VAT 별도)
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